Möglicher Ablauf

Sie nehmen sich eine Stunde Zeit, in der ich Ihnen mein Coaching-Programm für Ihre Mitarbeiter ausführlich präsentiere. Dann stimmen wir gemeinsam die möglichen „Spielregeln“ der betrieblichen Unterstützung ab.

Im Rahmen eines Vortrages präsentiere ich Ihren interessierten Mitarbeitern in Ihrem Auftrag dann sehr gerne die Chancen und Aufwand einer längeren Auszeit und zeige ihnen, wie sie diese Zeit für ihre persönliche Weiterbildung – wie interkulturelles Verständnis, Sprachkompetenz und zum persönlichen Wachstum nutzen können.

Für die interessierten Mitarbeiter besteht im Anschluss an den Vortrag die Möglichkeit, einen Workshop oder ein Webinar zu buchen, in dem sie alles notwendige – und zwischen uns abgestimmte- erfahren und sich erarbeiten, um die eigene Auszeit Realität werden zu lassen.

Planung und Organisation eines Sabbaticals, oftmals schon das Ziel für die Auszeit zu finden, können eine große Herausforderung darstellen, bei der ich Ihre Mitarbeiter im Einzel-Coaching gerne unterstütze.

Kosten für die Einführung eines betrieblichen Sabbaticals
Es wäre mir eine große Freude, sollte das Thema Sabbatical- Förderung für Sie eine Option sein. Sehr gerne unterbreite Ihnen ein Angebot und stehe selbstverständlich für Rückfragen und Erklärungen zur Verfügung- am einfachsten erreichen Sie mich per Mail. Gerne rufe ich Sie, wenn möglich, zu Ihrem Wunschtermin zurück.